¿Cuándo entra en vigor la nueva reforma laboral de 40 horas?

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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social(STPS) declinó los trabajos para la reducción de 48 a 40 horas la jornada laboral que será presentada el 1ro de septiembre.

El calendario de implementación que presentó la dependencia a los diferentes sectores estima la realización de foros del 19 de junio al 7 de julio.

Será el 14 de julio cuando se tendrán las conclusiones de las participaciones de trabajadores, empresarios, organismos internacionales y especialistas.

Y el 31 de julio se presentará el proyecto de ley, el cual llegará al Congreso de la Unión el primero de septiembre, fecha en la inician los trabajos legislativos.

¿Cuáles son los principales puntos de la reforma laboral?

  • Productividad y salarios
  • Costo laboral
  • Gradualidad
  • Jornada laboral en el mundo y bienestar laboral

¿Cuándo empezará la reforma laboral?

  • Ciudad de México el 19 de junio a partir de las 10:00 a las 15:00 horas
  • Monterrey el 23 de junio
  • Guadalajara 26 de junio
  • Tijuana, 30 de junio
  • Querétaro el 3 de julio
  • Cancún el 7 de julio

¿Qué es la ley laboral de 40 horas?

La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que la reforma será una prioridad en su gobierno para que se aplique una reducción de la jornada de trabajo en México, al pasar de 48 a 40 horas para el 2030.

¿Cuánto tiempo de comida es por ley por 8 horas?

Todo empleado cuya jornada laboral sea igual o superior a seis horas tiene derecho a un periodo mínimo de 30 minutos para tomar sus alimentos.

Este derecho aplica sin distinción, ya sea que la jornada se realice en horario diurno, mixto o nocturno, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

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